（2025年4月25日，上海）今日，太古可口可樂發布《2024可持續發展報告》，這也是公司連續第八年發布該報告，全面呈現了太古可口可樂在“環境”、“產品”、“我們”三大領域的長期規劃與階段進展。

太古可口可樂總裁蘇薇表示：“對太古可口可樂而言，可持續發展并非只是一系列的措施，而是我們企業身份和使命的核心。在新推出的十年業務策略中，我們專門設立了‘可持續發展責任’支柱，號召每位員工為2030目標貢獻力量，讓可持續發展理念真正融入日常運營，成為我們業務的基礎。”

太古可口可樂積極踐行國家“雙碳”戰略，全力推動綠色發展。2024年，中國內地廠房的能源耗用率較2018年下降了7%（從0.27兆焦耳/公升下降至0.25兆焦耳/公升）。通過引入制造信息系統MIS 2.0，每家參與該項目的工廠平均額外節省約3%的能源，相當于節省了1200萬千瓦時的電能。熱水中心項目也取得顯著進展，目前中國內地已有10家工廠完成第二階段部署，今年，南京廠房將率先試行第三階段項目，在這一階段，將引入先進的蒸汽泵技術，有望使蒸汽效率最多提升70%。預計在中國內地所有不含氣飲料廠完成第三階段部署后，將減少超過2萬噸的溫室氣體排放。

此外，太古可口可樂已有8家工廠采用100%可再生能源電力，14家工廠安裝光伏發電板，并與供應商合作將冰柜能耗降低50%，多措并舉推動綠色低碳轉型。

太古可口可樂制造信息系統MIS 2.0

作為企業公民，太古可口可樂秉持“人與自然和諧共生”的理念，積極履行對環境、社區等多方面的責任和義務。在水資源管理方面，2024年，通過優化流程，中國內地含氣飲料廠的平均水耗用率降至1.611升/升，較2023年改善5%，有效提升了水資源利用效率。同時，太古可口可樂大力發展循環經濟，上海申美、江蘇及浙江三家廠房均榮獲了UL2799廢棄物零填埋鉑金級認證，有效推動了中國內地廢棄物轉化率的持續提升，為環保事業做出了貢獻。

太古可口可樂還積極投身鄉村振興，通過云南省倒淌箐新村及海南省毛道鄉消碳莊園項目，助力當地農民增收，為鄉村發展注入新活力。在員工志愿服務方面，2024年，太古可口可樂中國區員工平均公益達到6.56小時，較2023年增長26%，總計為社區貢獻了超過15萬小時志愿服務，充分展現了企業的社會責任擔當。

太古可口可樂“太有愛”志愿服務隊

在持續推動可持續發展的過程中，太古可口可樂也獲得了多項榮譽與認可。2024年，上海申美金橋工廠榮獲AWS國際可持續水管理白金認證，上海申美廠和海南廠入選工信部2024年度國家級綠色工廠名單，至此區域內已有12家國家級綠色工廠。中國內地23家工廠榮獲“綠水青山杯”2025飲料行業節水/節能優秀企業，消碳莊園項目入選南方周末《中國企業社會責任觀察報告2024》年度十大CSR觀察案例，太古可口可樂中國還榮獲“2024美世中國卓越雇主”及“2024年中國大陸亞洲最佳企業雇主獎”。這些榮譽彰顯了企業在綠色生產、社會責任和員工關懷等方面的積極成果，也激勵著企業繼續在可持續發展道路上穩步前行。

中國內地23家工廠榮獲“綠水青山杯”2025飲料行業節水/節能優秀企業

太古可口可樂以綠色運營夯實環境根基，以責任擔當賦能社區發展，助力實現碳達峰、碳中和目標。未來，公司仍將與合作伙伴攜手并進，秉持綠色發展理念，為構建可持續發展的美好家園貢獻力量。