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    獨家對話Costa亞太區董事總經理Tom:咖啡行業狂飆“萬家店”,我們卻堅持“先做好再做大”

    Foodaily每日食品
    2025.08.18
    “先做好,再做大”

    整理:Yomi Xue

    封面圖來源:Foodaily玲聽


    “我特別注意到,在食品和飲品創新方面,中國的創新速度比世界上任何地方都快。顧客幾乎每周都期待新品,這在全球其他地方是很少見的。”Costa 董事總經理 亞太,全球零售?唐愛苛Tom Edgar這樣描述他對中國市場的觀察。


    基于這樣的認知,Costa在中國的發展策略顯得格外清晰。Tom強調:“對于中國,我們的目標不是要開幾萬家店。我們正專注于制定一個‘先做好,再做大’(better before bigger)的戰略。”


    這一戰略的落地,正發生在競爭白熱化的中國咖啡市場。 面對高度內卷的賽道,Costa正通過一系列創新舉措尋求破局。


    據了解,自從被可口可樂收購并轉型為全渠道平臺后,Costa的零售業務始終以審慎姿態推進擴張。而近期,以Costa咖啡創始兄弟為靈感的全球概念店亮相安福路。這不僅是對中國市場的深度投入,更承載著重塑消費體驗的雄心。


    圖片來源:Costa


    那么,安福路新店將如何成為撬動增長的實際支點?在激烈的市場競爭中,Costa又將構建怎樣的差異化壁壘?


    Q:Foodaily每日食品CEO&iSEE全球獎理事長 王曉玲 Cynthia

    A:Costa 董事總經理 亞太,全球零售?唐愛苛 Tom Edgar


    1

    ? ?安福路新店落地,

    “減壓空間”背后的體驗破局


    王曉玲:是哪些市場洞察促成了安福路新店的設計煥新?


    Tom Edgar:在競爭日益激烈的咖啡市場,我們認為零售店的實體空間正變得越來越重要。從我們做的調研洞察來看,發現消費者生活節奏極快,缺乏放松時間。因此,我們通過安福路店創造一個讓顧客得以喘息、放松、暫時抽離繁忙生活的減壓空間,這就是我們想通過安福路門店為顧客打造的體驗。


    圖片來源:Costa


    王曉玲:選擇上海安福路作為煥新門店的首發地,背后有哪些關鍵考量?


    Tom Edgar:?我覺得安福路本身非常重要,在我走訪我們的門店和市場的過程中,能感覺到它是上海一個頗具標志性的區域,這里是一處融合了現代生活方式與中國傳統文化的地方。就安福路這個門店而言,我們目前想做的是看看顧客是否喜歡這個位置,如果這里運營得不錯,那我們或許會考慮把這種經營模式拓展到更多城市,無論是翻新后的門店,還是新開的門店,我們都會朝著這個方向努力。


    2

    中國市場“先做好再做大”,

    差異化壁壘與本土化創新的雙軌攻堅


    王曉玲:作為Costa全球布局的關鍵戰場,中國市場的戰略優先級近年來是否發生了變化?


    Tom Edgar:中國仍是Costa 全球前五大市場之一。它不僅是零售業務的重要市場,在我們其他業務平臺(包括與可口可樂合作的即飲咖啡業務)中也至關重要。沒錯,市場上有很多競爭對手,但如果你看看中國市場的增長潛力,即便存在經濟挑戰和激烈競爭,未來幾年的年增長率仍然遠超全球其他任何市場,增長空間依然巨大。所以我認為,市場足以容納所有參與者,尤其是對于Costa這樣定位高端咖啡店的品牌來說更是如此。


    對于中國,我們的目標不是要開幾萬家店。我們專注于制定一個我們稱之為“先做好,再做大”(better before bigger)的戰略。這意味著我們首先要聚焦于顧客價值主張的核心要素,并將其做到極致,然后才進行有質量的、而非盲目的規模化擴張。我們必須確保擴張方式契合Costa品牌、團隊成員以及最重要的——顧客的需求。


    王曉玲:Costa中國關閉非核心城市門店,拒絕9.9元價格戰,選擇高端路線。但是,今天中國消費者對第三空間需求的減弱以及對數字化敏感度的提高,咖世家“精品體驗”的差異化壁壘在哪里?


    Tom Edgar:我們確實關閉了一些不盈利的城市門店,拒絕價格戰,我們憑借優質的空間以及全面的服務,為顧客提供了非常好的體驗,向顧客展現我們的高端定位,也解釋了為什么他們值得為我們支付比其他品牌更高的價格。如果顧客愿意為一杯咖啡支付溢價,核心在于獲得完整的、差異化的體驗。Costa的優勢非常明確:


    首先是我們的招牌咖啡豆——摩卡意大利混合豆(Mocha Italia blend)。正如我常提及的Costa創立故事:創始兄弟Sergio和Bruno在倫敦苦尋好咖啡未果后,決心自己制作。他們進行了多達112次的嘗試,才找到阿拉比卡和羅布斯塔豆的完美配方比例,打造出這款既能勝任意式濃縮,又能完美融入拿鐵或卡布奇諾的優質基底咖啡豆。這奠定了我們品質的核心。


    第二點,確保從源頭到顧客手中的全程高品質。從我們在世界各地(非洲、越南,也包括中國)采購咖啡豆開始,我們需要確保從采摘咖啡果到最終將咖啡呈遞給顧客的整個過程中,每個環節都保持高品質,從而讓顧客品嘗到最佳風味的咖啡。


    第三點,也是我最看重的,是我們的員工和門店的咖啡師。我深知這份工作的辛苦——它需要體力、持續的互動和高度的專注力。我們投入數周時間對咖啡師進行專業培訓,這絕非易事。正是這份投入,意味著當顧客拿到一杯Costa咖啡時,背后凝聚了咖啡師巨大的努力、心意和對完美結果的執著追求。這種由專業咖啡師傾注關懷所創造的體驗細節,是難以被復制的,也是我們說服消費者為高端體驗買單的核心所在。


    王曉玲:我們看到今天的 Costa 已經是一個全球性品牌,尤其是在被可口可樂收購之后,它不僅擁有傳統的門店咖啡業務,還包括即飲咖啡、咖啡豆,咖啡糖也是你們的特色,成為了一家全方位的咖啡公司。您如何看待這些年品牌的轉型?


    Tom Edgar:回顧2015年我初次來中國考察Costa時,咖啡市場遠不如現在繁榮。十年后的今天,市場已經極大地擴張了。正如我之前所說,實體咖啡店仍有巨大的增長和擴張空間,實體體驗不可或缺。同時,中國顧客對“好咖啡”的理解顯著加深,咖啡已成為人們日常習慣的一部分,比十年前更甚——無論是購買即飲咖啡、在咖啡店喝,還是在酒店享用。


    我們的一大優勢在于與可口可樂的合作關系。我們能從他們那里獲得寶貴的市場洞察,他們能在業務的不同領域為我們提供支持,使我們能夠共同構建更好的業務。因此,即飲業務與零售門店的協作意味著未來我們仍有大量機會可以把握。


    王曉玲:?Costa作為國際品牌,在中國市場既需保持全球一致性,又需出色的本土化。在融合英倫風格、意大利咖啡技藝與中國消費者個性化需求方面,有哪些創新舉措?


    Tom Edgar:Costa 進入中國已近20年。最初,我們近乎直接復制了英國的咖啡店模式。但歷經多年發展,我們不斷深化對本地顧客的理解,并據此調整了菜單和門店設計以更好地貼合本土需求。


    中國在食品和飲品創新上的速度遠超世界其他地區。顧客幾乎每周都期待新品,這在全球都屬罕見。因此,我們的視角是雙重的:一方面,必須確保全球核心產品的標準一致性,比如制作卡布奇諾、拿鐵或馥芮白的方法;另一方面,必須敏銳捕捉并響應本地新興趨勢。例如,水果風味今年在中國持續走強,像芋泥、黑芝麻等源自東方的趨勢正在興起。


    我們堅守對品質的承諾,但同時必須確保品牌價值主張在中國市場具有高度的本地相關性。更重要的是,Costa可以引領創新并反向輸出至西方市場。若僅將西方創新引入東方,我們就會落后。因此,持續創新、快速響應并規模化推進至關重要。在門店設計上,雖有全球模板,但中國顧客的需求與迪拜或倫敦顯著不同,我們需要靈活調整以符合本地期望。


    王曉玲:談到門店運營,“咖啡+輕食”已成為許多咖啡店探索或采用的運營模式。您認為這種模式在中國有可持續發展的潛力嗎?


    Tom Edgar:食物對中國顧客而言極其重要,甚至可以說是神圣的。雖然咖啡的地位在提升,但食物始終是關鍵要素。因此,提供新鮮食品并圍繞其進行持續創新至關重要。同樣,我不能直接把倫敦的食譜搬過來就期望它在上海成功,這行不通。我們需要借鑒一些想法,但在新鮮食品方面必須更加本地化。


    圖片來源:Costa


    如何在食品供應方面做得更好,正是我在大力推動團隊改進的方向。我們有最好的咖啡,我希望持續提升食品品質,確保無論是早餐、午餐還是傍晚光顧,都能提供真正契合顧客需求的優質產品。


    王曉玲:中國即時零售(外賣)市場火熱,但Costa采取了“少即是多”(less is more)的聚焦策略,如精簡外賣SKU、聚焦經典款、推出咖啡豆訂閱服務。您是如何做出這種戰略取舍的?


    Tom Edgar:線上業務在中國比全球任何其他市場都更為龐大且日益重要。雖然我們需要提供優質的實體店體驗,但線上體驗也極其關鍵,這是我們今年重點推進并已取得顯著進步的領域。


    我們意識到,制定清晰的渠道策略至關重要。不同城市(如上海與西安)、不同場景(辦公區與購物中心)的顧客需求差異顯著。比如在辦公區,顧客時間通常更緊張,他們可能只是午休時出來一下,需要非常快速地拿到咖啡和三明治然后趕回辦公室。因此,我們的促銷活動,無論是線上還是到店自取,都需要符合這種顧客旅程。相比之下,在購物中心,顧客在線下單可能體驗完全不同,因為他們可能不那么趕時間。所以對我們來說,在擁抱線上和數字化的重要性時,更關鍵的是要更專注、更有針對性地進行精細化運營。


    3

    未來的高端咖啡領導者,

    Costa將走向怎樣的增長新未來?


    王曉玲:?Costa近期有不少成功的跨界合作(如瑞士蓮Lindt)。未來會尋找哪些價值觀一致的合作伙伴,共同打造沉浸式體驗或創意協作?


    Tom Edgar:無論是品牌聯名(CA collaborations)、IP合作還是與大品牌的合作,這些在中國的發展規模和形式是全球領先的。


    我們持續關注并推進這類合作。例如,今年早些時候與玫珂菲(Makeup Forever)在母親節的成功合作就證明了其價值。未來,特別是在展望2026年時,我們已規劃了更多精彩的合作項目。


    圖片來源:Costa


    這類合作之所以在中國尤為重要,是因為我們觀察到顧客不僅為優質咖啡而來,更被聯名活動所吸引。他們追求獨特的體驗以及與心儀品牌產生關聯的感受。因此,我們不僅在做,未來還會加強這一領域的投入。


    王曉玲:您經歷了Costa從歐洲家族企業到全球巨頭的26年旅程,并從咖啡師崗位成長起來。這段一線經驗如何影響您當前的管理者角色?


    Tom Edgar:對我來說,Costa 已融入我的血液。我職業生涯始于門店咖啡師。1998年,我的第一家店在埃文河畔斯特拉特福(Stratford-upon-Avon)。記得很清楚,因為莎士比亞故居,那里游客很多。一次,導游替游客詢問“卡布奇諾是什么”。我不僅解釋了它,還主動請他免費品嘗我制作的卡布奇諾,而他喜歡上了它。那一刻點燃了我的熱情:通過制作引以為傲的咖啡,我能為顧客創造全新的、積極的體驗。


    這份對Costa的熱愛與激情,27年來始終如一。 但這段經歷讓我深刻認識到:我們的生意本質是關于人的。 顧客有無數的咖啡選擇,但服務體驗至關重要——一位微笑問候、讓你感覺良好的咖啡師,能極大地提升整個體驗。


    圖片來源:Costa


    因此,我堅信強大的員工領導力,并確保團隊在工作中感到快樂。因為快樂的團隊才能提供卓越的服務。確保我們擁有真正投入且快樂的員工來提供優質服務,是我最看重的核心。


    圖片來源:Costa


    王曉玲:在您接手中國業務之前,我們知道您負責印度業務并取得了顯著增長。您認為印度和中國有哪些相似的趨勢?這段經歷對您領導中國業務實現更好增長有哪些可借鑒的經驗?


    Tom Edgar:印度和中國人口規模相似,但印度的咖啡市場發展程度不如中國,落后中國很多,盡管 Costa 在印度也經營了大約20年。但事實上,我認為印度可能更需要向中國學習,而不是反過來。因為中國市場的創新更多、競爭更激烈、節奏更快,有太多經驗可供我們的印度業務借鑒。


    我上周還在印度,我們談到了外賣平臺。我說,在線外賣平臺這方面,中國是No.1。我會考慮將我們在中國的一些優秀實踐輸出到印度,助力其業務發展。


    王曉玲:展望未來,您對 Costa 中國的零售業務有哪些預期和期待?


    Tom Edgar:中國咖啡市場的潛力巨大,但其快速變化的步伐要求我們專注且靈活。展望未來,我們盡量不只著眼于短期,而是著眼長遠,以三到五年的視角來規劃。我會再次強調我們一直談論的戰略核心:“先做好,再做大”,目標是在高端咖啡館領域確立Costa的領導者的地位。


    我們在中國的計劃是聚焦核心市場,集中在一線和新一線城市,特別是北京和上海。在這些高潛力區域,我們正投資于升級的門店設計、提升的食品品質和優化的服務,為中國消費者提供真正高端的咖啡體驗。通過在更少但更強的據點追求卓越,我們正在為可持續的長期增長奠定堅實基礎。


    王曉玲:對于那些熱愛 Costa、將會選擇 Costa 作為他們最喜愛品牌的消費者,您想對他們說些什么?


    Tom Edgar:如果您在尋找一杯由優秀咖啡師精心制作的美味咖啡,同時渴望一個能讓您從繁忙中抽身、放松片刻的空間,那么 Costa 是您的理想選擇。


    歡迎光臨我們的安福路店,或體驗最近煥新的上海外灘店與南京路店——這些門店已收獲非常積極的初步反饋。


    Costa 致力于為您提供精品咖啡、優質服務與享受咖啡的絕佳環境。


    圖片來源:Costa

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